CCNL Agenzie marittime: sciolta la riserva sull’accordo di rinnovo



Sciolta la riserva sull’Ipotesi di accordo sottoscritta lo scorso luglio per i dipendenti delle agenzie marittime scaduto il 31 dicembre 2020


L’accordo, che ha durata triennale dal 1° Gennaio 2021 al 31 dicembre 2023, è quindi pienamente applicabile.
Per quanto riguarda l’aumento tabellare di 90 €, da erogarsi in 3 soluzioni di 30 € ciascuna, riferito al 4° livello, riportiamo le seguenti tabelle con gli aumenti riparametrati ai diversi livelli di inquadramento:


Aumento retribuzioni dal 1/9/2021













































LIVELLI

Paga conglobata


 1/3/2020

Parametri

Importo aumento

Nuova paga conglobata


al 1/9/2021

SETTIMO 2.150,95 155 34,19 2.185,14
SESTO 2.054,64 148 32,65 2.087,29
QUINTO 1.998,32 144 31,76 2.030,08
QUARTO 1.887,70 136 30,00 1.917,70
TERZO 1.665,44 120 26,47 1.691,91
SECONDO 1.595,80 115 25,37 1.621,17
PRIMO 1.387,86 100 22,06 1.409,92


Aumento retribuzioni dal 1/9/2022













































LIVELLI

Paga conglobata


1/9/2021

Parametri

Importo aumento

Nuova paga conglobata


al 1/9/2022

SETTIMO 2.185,14 155 34,19 2.219,33
SESTO 2.087,29 148 32,65 2.119,93
QUINTO 2.030,08 144 31,76 2.061,85
QUARTO 1.917,70 136 30,00 1.947,70
TERZO 1.691,91 120 26,47 1.718,38
SECONDO 1.621,17 115 25,37 1.646,54
PRIMO 1.409,92 100 22,06 1.431,98


Aumento retribuzioni dal 1/9/2023













































LIVELLI

Paga conglobata


1/9/2022

Parametri

Importo aumento

Nuova paga conglobata


al 1/9/2023

SETTIMO 2.219,33 155 34,19 2.253,52
SESTO 2.119,93 148 32,65 2.152,58
QUINTO 2.061,85 144 31,76 2.093,61
QUARTO 1.947,70 136 30,00 1.977,70
TERZO 1.718,38 120 26,47 1.744,85
SECONDO 1.646,54 115 25,37 1.671,90
PRIMO 1.431,98 100 22,06 1.454,04


ENTE BILATERALE NAZIONALE
Con decorrenza dal 1° gennaio 2021, il contributo da destinare a favore dell’Ente Bilaterale Nazionale è stabilito nella misura dell’1,50% a carico dell’azienda, calcolato sugli elementi fissi della retribuzione. Sempre a decorrere dal 1° gennaio 2021 per le società che aderiscono ad associazioni firmatarie del presente contratto, il contributo da destinare all’Ente Bilaterale Nazionale è ridotto allo 0,90% a carico dell’azienda, calcolato sugli elementi fissi della retribuzione.


WELFARE


Il riconoscimento del welfare, pari a 180 €, da erogarsi in 3 soluzioni di 60 € ciascuna, la prima decorrenza del 1° luglio 2021 dovrà essere riconosciuta con la mensilità di settembre 2021 le successive con scadenza luglio 2022 e luglio 2023. Gli importi sono annuali ed uguali per tutti i dipendenti indipendentemente dal livello di appartenenza e potranno essere erogati attraverso piattaforme welfare ove presenti o attraverso l’erogazione di ticket compliments.


BUONI PASTO
L’importo del buono pasto a partire dalla mensilità di settembre 2021 sarà elevato ad € 5,18.


SMART WORKING
Le parti concordano sulle azioni di miglioramento del contesto professionale e dell’ambiente di lavoro attraverso l’introduzione di nuove modalità di svolgimento della prestazione lavorativa.